Bireysel Emeklilik (BES)
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), uzun vadeli birikim yaparak emeklilik döneminde finansal özgürlüğünüzü güvence altına almanın en etkin yoludur. Devletin her katkı payına eklediği %25 oranındaki katkısı, BES'i çalışan herkes için vazgeçilmez bir araç haline getirmektedir.
Ücretsiz Teklif Al →Neler Güvence Altında?
Devlet Katkısı (%25)
Ödediğiniz her katkı payının %25'i, devlet tarafından hesabınıza ek olarak yatırılır. Bu katkı yıllık brüt asgari ücretin %25'i ile sınırlıdır; 2024 itibarıyla yıllık devlet katkısı üst sınırı yaklaşık 30.000 TL civarındadır.
Fon Seçenekleri
Hisse senedi, tahvil, altın, karma ve kamu borçlanma araçları gibi farklı risk profilindeki fonlar arasından risk iştahınıza göre tercih yapabilir, isteğiniz zaman fon değiştirebilirsiniz.
İşveren Katkısı
Otomatik katılım kapsamındaki çalışanlar için işveren, katkı payının belirli bir bölümünü karşılar. İşveren katkısı ayrı fonda tutulur ve vesting süresi tamamlandıktan sonra kazanılır.
Emeklilik İkramiyesi
56 yaşını doldurmuş ve sistemde en az 10 yıl kalmış katılımcılar, birikimlerini emeklilik ikramiyesi olarak toplu veya maaş şeklinde alabilir.
Önemli Notlar
- Sistemden ayrılırken devlet katkısının tamamını alabilmek için 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşına ulaşmak gerekir; erken çıkışlarda devlet katkısının bir kısmı kesilir.
- Ödenen katkı paylarının beyan edilen yıllık gelirin %15'ine kadar olan kısmı, gelir vergisi matrahından indirilebilir.
- Vefat halinde birikim yasal ya da atanmış lehdarlara ödenir, tasfiye beklenmez.
- Fon değişikliği genellikle yılda 6 kez ücretsiz yapılabilir; daha fazlası için küçük bir işlem bedeli alınabilir.
Merak Edilenler
Bireysel Emeklilik (BES) İçin Ücretsiz Teklif Alın
Size en uygun seçeneği birlikte bulalım.
Teklif Al →